多样性、公平和包容

迎接挑战

在目的, 太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜相信，正确的前进之路是合作之路, 来自不同背景的人, 经历, 各种观点汇聚在一起，设想并制定一个所有成员都能茁壮成长并充分发挥潜力的太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜. 

太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜在个人和机构层面挑战自己，继续致力于追求公平和正义. 太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜的成年人以身作则，培养学生勇敢的愿望, 善解人意, 世界公民的参与. 太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜致力于发展，太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜永远不会停止这项工作. 

7项清单.

  • 1. 在机构各级实施反种族主义和反偏见教育和问责制.

    为了更好地完成太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜的使命, Thacher聘请了几位专家来支持反种族主义和反偏见教育. 太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜还重新分配了内部资源来支持、实施和扩展这项工作.

    - Anacapa学者Dr. 盖伊·特蕾莎·约翰逊 与教师和历史系合作，开发增强的反种族主义教学方法和实践. Dr. 约翰逊还促成了每月一系列的职业发展培训课程， 在她大二的拉丁美洲历史课程中分享了一种文化响应式教学法的模式, 并继续 为致力于文化响应式教学和实践的太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜教师提供服务.
     
    -和他一起工作的 公平与设计, 专家运用设计思维方法结合公平素养实践来解决不平等问题, 为了回答这个问题, “太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜在Thacher如何进行股权分配?”

    -全球知名的恢复性司法从业者Amikaeyla Gaston促进与学生和教师建立关系的练习, 共同促成了一个亲和团体领导撤退, 并在2021-2022年冬季担任阿纳卡帕学者期间与该太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜合作.
     
    -关注太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜成员所经历的伤害, 太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜正在遵循一个结构化的倾听过程, 分享差异, 追求集体和个人的责任和行动.
     
    -为父母建立亲和团体，为BIPOC和LGBTQ+家庭提供支持. (详见侧栏.)
     
    -除了太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜现有的亲和团体, 2020-2021年，学生们创建了残疾学生联盟.

    - DEI办公室, 与Thacher成人和学生亲和和盟友团体合作, 为学生举办研讨会: 
    DEI办事处主办了以下讲者的讲座:
    - DEI办公室与各组成团体进行了多次Zoom对话，包括: 
    • 有色人种校友的聆听会
    • 白人校友联盟会议
    • Parent-of-color调用
    -学院鼓励和支持学生和教师出席会议，包括:
    -太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜重新调整了宿舍规划，更加强调DEI事项，并更多地使用有经验的辅导员来帮助太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜的学生培养他们的公平素养能力.

    -塔切尔董事会的项目委员会创建了自己的DEI发展和增长计划，并与博士合作. Derrick Gay开发他们的DEI框架和实践，并支持他们作为学校管理者的关键角色.

  • 2. 雇佣更多的BIPOC教师，并增加他们在Thacher的领导角色中的代表性.

    通过采用新的方法来招募优秀人才, 多样化的人才, 太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜正在朝着新政府的目标迈进, 教师, 以及能体现学生多样性的教职员工.
    • 太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜和 Strategenius 它的创始人， 俄耳甫斯科兰驰菲尔德, 合作审核招聘的各个方面, 招聘, 支持, 和保留, 重点关注BIPOC候选人.
    • 2019年至2021年, 63%的全职教师(10 / 16)自认为是有色人种和/或LGBTQ+人群.
    • strateggenius领导了Thacher在全国范围内寻找学生生活主管(学生主任)的工作。.
    • 教师专业发展工作的重点是重新定位太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜的文化，通过文化谦逊的镜头参与太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜的反种族主义/反压迫工作，以更好地培养跨差异的同理心和联系.

  • 3. 雇佣一位专门研究多样性、公平和包容(DEI)问题的有色人种治疗师.

    Thacher的第一任咨询和健康总监，Dr. 肯德利亚·哈特，将于2023年夏天开始. 
    学院还增加了太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜为学生提供的辅导员的广度和深度. 他们的背景和专业领域现在更好地反映了太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜的多样性.
    • 持续支持太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜的学生和他们的福祉, 太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜提供免费在线咨询服务, 远程和校内都有.
    • 太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜的教师也可以使用这些资源.

  • 4. 在校园里创建一个多元文化资源中心.

    2021年秋天，塔彻的多元文化中心正式向太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜敞开大门. 这个空间被设计成一个促进理解的空间, 尊重, 和跨越分歧的团结, 在课程或课外项目和努力上合作, 并非正式地相互联系. 该空间还将举办亲和会议, 盟友, 和其他学生组织, 还有电影放映, 对话会议, 还有以公平和包容为中心的讲座.

  • 5. 聘请外部DEI顾问对太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜的机构政策和实践进行全面审计, 并对太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜的课程进行完整的盘点.

    太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜的目标是有意识地、积极地识别和根除偏见，反对种族主义和其他形式的压迫, 学院与公平与设计合作，以确保太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜的政策, 实践, 课程, 联合课程规划是公平的, 包容, 并反映出太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜学生群体生活经历的多样性. 
    • “公平与设计”与NAIS包容性和多元文化主义评估(AIM)调查合作，以及其他评估工具来指导太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜的课程重新设计过程.
    • 2020年夏天，数学和科学系通过DEI的视角重新设计了他们的课程. 在过去的三年里，英语一直在重新设计课程. 这篇文章 包括一些课程的变化.
    • 太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜的学生团结委员会由各个亲善和盟友团体的代表组成. UC注重联盟建设, 促进公平和包容, 在遗产月和其他活动的设计和规划中发挥领导作用.

  • 6. 组建DEI工作组来指导太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜正在进行的工作，并对学校负责.

    学院进行了包容性和多元文化评估(AIM)调查. 根据其结果, 所有学院选区的代表将紧密合作，共同发展学院的长期DEI战略.

  • 7. 永远不要停止工作.

    We recognize that the work of manifesting our values throughout School life is constant and continual work; the administration, 董事会, 教师, 员工们都致力于这个永恒的项目.

亲和、联盟和兴趣团体

就像在太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜生活的许多方面一样, 学院致力于为学生提供工具和机会，使他们成为有同情心和勇气的领导者和包容的太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜成员. 通过这种方式, 太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜的学生, 他们经营的组织, 支持他们的成年人在太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜的多样性中扮演着重要的角色, 股本, 以及包容的努力, 太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜为参与这项工作提供了多种选择. (下面的描述是基于每个小组的任务陈述.)

12项清单.

  • 黑人学生会

    北达科他州州立大学为所有的黑人学生提供了一个安全的空间, 他们可以在哪里讨论种族问题, 全球和塔彻内部. 它还为会员们提供了一个互相了解和闲逛的休闲场所.

  • 家庭第一

    这个小组为那些对寄宿学校世界完全陌生的学生提供了一个谈论他们的经历的空间，并听取年长学生关于如何在Thacher取得成功的意见.

  • 犹太学生会

    JSU提供了一个空间来支持在校的犹太学生，并提供向太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜开放的活动，以了解犹太信仰.

  • 拉丁美洲联盟(LU)

    Latinos Unidos是一个致力于为所有背景的拉丁裔人创造一个舒适的空间，以及通过庆祝和肯定拉丁文化来教育Thacher太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜的组织.

  • 多民族学生协会(MESA)

    MESA为多民族学生提供了一个太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜空间, 多种族, 或者多元文化背景，这样他们就可以庆祝和参与他们美丽共存的身份的各个方面.

  • 谱(+)同性恋群体

    Spectrum在两个层面上运作. 一个机密小组提供支持, 团结, 以及为LGBTQ学生提供安全空间. “全民频谱”的存在是为了教育太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜，并为盟友创造机会，与LGBTQ太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜团结一致.

  • 残疾学生联合会

    SDU教育和倡导残疾人在Thacher和更大的世界. 各成员还举行秘密会议，相互支持.

  • 塔彻亚洲学生联谊会(塔斯社)

    塔斯社的目标是创造一个安全的环境, 为亚洲人和亚裔美国人的广泛身份提供包容的空间，以庆祝亚洲人和亚裔美国人的文化, 讨论当前问题, 与其他有亲和力的团体建立同盟关系, 并教育Thacher太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜.

  • 美国白人反种族主义教育者协会

    这是一个由白人教职员工组成的团体，他们有兴趣自我教育，并作为盟友采取行动，努力理解和消除种族主义.

  • 统一委员会

    Thacher团结委员会由来自太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜所有亲和力和盟友团体的学生代表组成，共同努力突出太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜身份的交叉点，并在差异中建立盟友关系. 

  • 白人学生反对种族歧视

    这是一个由白人学生组成的团体，他们有兴趣自我教育，并作为盟友采取行动，努力理解和破坏系统性种族主义.

  • 家长亲和团体

    亚洲家长亲善会
    黑人家长亲善团体
    拉丁家长亲和团体
    犹太家长亲善团体
太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜的使命号召太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜为了最大的利益而实践生活的艺术. 要做到这一点，太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜必须学会深入倾听, 去倾听太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜的太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜——太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜的世界——对太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜的要求, 并采取行动. 这是摆在太阳GG-注册登录中心-apple app store-太阳成集团排行榜面前的工作.

2名成员名单.

  • Sepideah Mohsenian-Rahman照片

    Sepideah Mohsenian-Rahman 

    Director of 多样性、公平和包容; Counselor
    生物
  • 克里斯蒂安·加里斯的照片

    基督教 加里 

    招生副主任，多样性，公平和包容副主任
    生物

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